Pourquoi est-il nécessaire de souscrire à une complémentaire santé ?

La complémentaire santé (ou mutuelle) pour les séniors peut présenter un poste de dépenses important, et correspond en moyenne à plus de 70% de budget d’assurance d’un retraité moyen.

En effet, les soins optiques, les soins dentaires et les soins hospitaliers sont de plus en plus fréquents avec des prix toujours plus exorbitants.
Nombreuses sont les personnes âgées n’arrivent pas à trouver une mutuelle à prix abordable et avec des garanties renforcées.

Rassurez-vous, des solutions existent.

Il vous suffit de comparer les différentes propositions qui s’adaptent à vos besoins en remboursements.
Avant toute chose, nous répondons, ici, aux principales questions lors de la mise en place d’une complémentaire frais de soins.

Soins optiques

1 monture + verres simples à
complexes :

100€ de monture

Jusqu’à 350€/verres

Soins dentaires :

500% BRSS soit 5 fois le tarif

de base de la sécurité sociale

Prothèses :

570% BRSS soit 5.7 fois le tarif
de base de la sécurité sociale

Soins d’hospitalisation

Honoraires médicaux et
chirurgicaux :
Jusqu’à 100% FR

Chambre particulière :
5% PMSS soit 171.40€
Frais de séjour :
Jusqu’à 100% FR

Soins courants + Médecine
douce

Consultations et visites
médicales par médecins
généralistes :
Jusqu’à 100% FR

Consultations et visites
médicales par médecins
spécialistes :
Jusqu’à100% FR

Médecine naturelle :
(kinésithérapeute,
ostéopathie)
Jusqu’à 400€

BRSS : Base de remboursement de la sécurité sociale
FR : Frais réels
PMSS : Plafond mensuel de la sécurité sociale, depuis le 1 er janvier 2020 = 3 428€

Quand souscrire ?

A partir de 50 ans

Nécessité de se préparer à l’avance contre les changements physiologiques

Votre mutuelle doit correspondre à vos attentes

Pour que votre retraite soit paisible, n’attendez pas le départ à la retraite pour effectuer

des comparaisons de complémentaires santés

Informations à fournir pour souscrire à une couverture santé Senior

Les bénéficiaires (ayant-droits)

La situation personnelle (âge, lieu de résidence)

La régime social (régime général, TNS, régime Alsace-Moselle, régime agricole)

Pas de questionnaire de santé lors de la souscription à une mutuelle

Le niveau de soins dont vous avez besoin

Quel acteur d'assurance choisir ?

Les compagnies

Chaque Compagnie possède sa propre grille de tarification pour les mutuelles, pour autant, vous ne pourrez comparer toutes les compagnies tant le marché est vaste.

L'intermédiaire d'assurance (agent, courtier)

C’est à lui que revient la mission d’effectuer des comparatifs entre chaque fournisseurs (Compagnies), pour vous, selon vos besoins. Il sera présent pour vous conseiller et vous aiguiller sur vos différentes problématiques. Son but est de vous trouver la meilleure offre à la fois sur la qualité des garanties que sur le prix.

Faut-il conserver sa mutuelle d'entreprise ?

La mutuelle collective s’arrête lors de votre départ à la retraite.

2 solutions s’offrent à vous :

Faire une demande de maintien de droit de votre mutuelle d’entreprise (Loi EVIN). Ce sera un contrat individuel avec des garanties équivalentes. La cotisation sera 100% à votre charge et augmentera très rapidement au fil des ans.

Demander à un intermédiaire d’assurance de comparer des mutuelles, des couvertures santés dédiées aux séniors et de vous faire un panel d’offres en complémentaire santé.

Plus en détails

Quelles garanties souscrire

Les principaux postes de soins identifiés en matière de besoins pour une mutuelle d’un retraité sont :
    • Optique : monture + verres simples à complexes
    • Dentaire : soins courants, prothèse
    • Hospitalisation : chambre particulière, frais de déplacement, frais de séjour
    • Soins courants : médecins généralistes, médecins spécialistes, pharmacie
    • Médecin douce : kinésithérapeute, ostéopathe
Nous vous proposons également des garanties supplémentaires facultatives, telles qu’une assistance, une protection juridique médicale, des remboursements des cures thermales (jusqu’à 685.60€)

Quand souscrire à une mutuelle Senior

La catégorie Sénior commence à l’âge de 60 ans, selon l’OMS. Cependant, les changements physiologiques apparaissent entre 45 et 50 ans.
Préparez-vous à l’avance, notamment en ce qui concerne les frais médicaux. Votre mutuelle doit correspondre à vos attentes en matière de prise en charge.
Vous rêvez d’une retraite sereine, n’attendez pas le départ à la retraite pour effectuer des comparaisons de mutuelle.

Les pièces à fournir

Pour pouvoir vous établir une comparaison de votre complémentaire santé, il est nécessaire de nous fournir plusieurs informations, afin que votre devis de mutuelle soit le plus proche possible de votre besoin.
Nous avons besoin de vos informations personnelles de type : nom, prénom, âge, date de naissance, lieu de résidence, situation matrimoniale, régime social…
Nous avons également besoin de connaitre vos bénéficiaires. Ce sont les personnes qui vont être couvertes sur la même complémentaire santé que le souscripteur.
Pour souscrire à une mutuelle, l’assureur ne vous demandera en aucun cas de remplir un questionnaire de santé. Aucun assureur ne doit vous refuser une souscription de complémentaire santé en fonction de votre état de santé précédent ou actuel. En revanche, il a le droit de vous questionnez sur vos antécédents médicaux mais cela n’apparaitra pas à l’écrit.

Nous souhaitons en savoir davantage sur le niveau de garanties que vous souhaitez afin de vous proposer une complémentaire santé qui réponde à vos attentes.

Conserver sa mutuelle d'entreprise

Loi Evin

La Loi EVIN (Loi n° 89-1009) mentionne dans son article n° 6 que l’assureur est tenu de garantir la couverture des frais de soins à l’assuré jusqu’à son décès. La résiliation intervient par l’initiative de l’assuré.

Augmentation de tarif

Comme dit précédemment, vous êtes couverts par votre complémentaire santé collective même après votre départ à la retraite. Cependant, la cotisation, prise en charge à 50% minimum par votre employeur, est 100% à votre charge. De plus, l’assureur applique une augmentation sur la cotisation de 25% la première année, de 50% la deuxième année et pour les suivantes, c’est tarif libre.

Nous vous conseillons donc de comparer votre mutuelle.

100% Santé

Depuis le 1er janvier 2020, le zéro reste à charge a été mis en place. Cela consiste à faciliter l’accès aux soins notamment sur les postes de soins suivants :
    Frais dentaires
    Frais optiques
    Frais auditifs
Le professionnel de santé se doit de vous proposer un devis rentrant dans les tarifs 100% SANTE et un devis avec un tarif supérieur.

Résiliation infra-annuelle

Au 1er janvier 2021, la résiliation d’une complémentaire santé sera possible à n’importe quel moment. Il ne sera plus nécessaire d’attendre la date d’échéance pour résilier et d’avoir 2 mois de préavis.
Dans tous les cas, nous nous occupons de toutes les démarches de résiliation.